EP14 Mentorship e affiancamento

Il ruolo di direttore di Dipartimento è un nodo cruciale del funzionamento del nostro Ateneo. Purtroppo, non facciamo abbastanza per formarlo. La mia proposta è di utilizzare un programma formale di mentorship che consenta di affiancare i neo direttori. L’ideale è che sia incrociato anche per favorire lo sviluppo di una conoscenza diffusa dei 31 dipartimenti e per alimentare la crescita di persone che siano pronte per far funzionare una governance complessa.


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