EP3 Piani di sviluppo individuale

I limiti nella gestione del percorso di crescita nella PA hanno fatto dimenticare che lo sviluppo è prima di tutto confronto tra i propri obiettivi di crescita e le proprie caratteristiche. I piani di sviluppo individuale servono per rafforzarsi. Possono essere la base per definire in modo diverso il rapporto tra persona e organizzazione e per recuperare capacità di attrazione e motivazione. Consentono ad ogni persona uno spazio franco per riflettere sui propri obiettivi e attivano una relazione di supporto con i responsabili. Richiedono formazione e volontà.


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