EP4 Sistemi di valutazione di gruppo

La valutazione individuale orientata all’incentivazione è molto difficile quando si opera in una Pubblica Amministrazione. Questo perché il lavoro è quasi sempre collettivo e si rischia di perdere il senso del processo. Qui spiego come potremo valutare a livello di gruppo per rafforzare anche il senso di appartenenza all’organizzazione. Ovviamente questo si accompagnerà ad altri sistemi orientati non a valutare, ma dare feedback all’individuo per rafforzare il suo sviluppo.


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